Get Adobe Flash player

“Hatta görevli yol personeli İZBAN’dan ücretsiz yararlanmalı”

İzmir Banliyö AŞ (İZBAN) bölgesinde görev yapan Devlet Demiryolları (TCDD) yol personelinin görev saatlerinde İZBAN trenlerinen ücretsiz yararlanması istendi. Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği (YOLDER) Genel Başkanı Özden Polat, İZBAN Genel Müdürü Sebahattin Eriş’ten bu konuda verdiği sözü yerine getirmesini beklediklerini söyledi.

Devlet Demiryolları ile İZBAN AŞ tarafından ortaklaşa kullanılan demiryolu hatlarının kontrolü, bakım ve onarımı TCDD Yol Müdürlüğü personeli tarafından gerçekleştiriliyor. Hatta görevli TCDD yol personeli, İZBAN bölgesinde görev yerine giderken tüm yurttaşlar gibi gişe ve turnikelerden Kentkart kullanarak geçiyor.

YOLDER Genel Başkanı Özden Polat, İZBAN bölgesinde görev yapan yol personelinin görevli oldukları saatlerde İZBAN trenlerini ücretsiz kullanmaları gerektiğini söyledi. Bu durumu, göreve geldiğinde yaptıkları ziyarettte İZBAN Genel Müdürü Sebahattin Eriş’e aktardıklarını hatırlatan YOLDER Başkanı Özden Polat, geçen 2.5 yıla yakın süre içinde bir gelişme sağlanamadığını dile getirdi.

Bu arada, İZBAN bölgesinde görev yapan yol personelinin İZBAN trenlerinden bedel karşılığında yararlanması yakınmalara yol açıyor. Kimi yol personelinin görevini yerine getirmek için kişisel Kentkart’larını kullandığı belirtiliyor. Devlet Demiryolları (TCDD) 3. Bölge Müdürlüğü aracılığıyla kişi listesinin İZBAN Genel Müdürlüğü’ne ulaştığını belirten yol personeli, bu listenin onaylayıp yürürlüğe konulmasını bekleniyor.

“e-RAIL” projesiyle demiryolcular uzaktan öğrenecek

2015-04-03-01İzmir merkezli Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği’nin (YOLDER) Erasmus+ Programı kapsamında Avrupa Komisyonu’nca desteklenen “e-RAIL” adlı mesleki eğitim projesi başladı. Türkiye Ulusal Ajansı tarafından yönetilen program çerçevesinde desteklenen,171 bin 641 Euro bütçeli projenin açılış toplantısı ortakların katılımıyla İzmir’de yapıldı.

Ege Palas Oteli’nde gerçekleşen toplantıya YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat, Yönetim Kurulu Üyesi Ferhat Demirci ile İletişim Uzmanı Özgür Bilgeoğlu İtarcı ev sahipliği yaptı. Eğitim ve proje uzmanı Cüneyt Türkkuşu’nun katıldığı toplantı, proje ortakları Erzincan Üniversitesi Refahiye Meslek Yüksek Okulu Müdürü Yrd. Doç. Dr. Orhan Taşkesen, öğretim görevlileri Çiğdem Albayrak, Mehmet Dalgakıran, İtalya’dan Generali Costruzioni Ferroviarie S.p.A. yetkilileri Roberto Accinelli ve Selin Çağın, Almanya’dan Vossloh Fastening Systems temsilcisi Osman Aydoğan’ı bir araya getirdi.

Merkezi İzmir’de bulunan ve Türkiye’nin dört bir yanında bine yakın üyesi bulunan Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği’nin 171 bin 641 Euro hibe destek alan e-RAIL projesi, Erasmus+ Programı kapsamında Avrupa Komisyonu tarafından İzmir’den kabul edilen tek proje oldu. Açılış toplartısında konuşan YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat, e-RAIL projesinin bu yıl açılan mesleki eğitim programı içinde tek demiryolu projesi olduğunu söyledi.

Polat, bu projeyle Türkiye’nin dört bir yanında yol yapımında çalışan üyelerinin eğitim seviyelerini daha da arttırmayı ve Avrupa Birliği ülkelerinin demiryollarındaki yüksek standartlarını ülkemize nasıl uyarlanabileceğini saptamayı hedeflediklerini anlattı. YOLDER Başkanı Özden Polat, “Ulusal seviyedeki mesleki yeterlilik reformlarını tamamlamak, eğitim ve öğretim sistemlerinin modernizasyonunu desteklemek, demiryolu inşaatı personelinin yeterlilik ve beceri seviyesini yükseltmek, mesleki eğitim ve öğretimin uluslararası boyutunu güçlendirmek de projenin özel hedefleri arasında yer alıyor” dedi.

Hayat boyu öğrenmenin başucu kitabı projenin istihdama yönelik boyutu olduğuna da değinen Polat, demiryolu sektörünün her geçen gün daha büyük bir hızla büyüdüğüne ve personelin mesleki yeterliliğinin bu doğrultuda daha da önem kazandığına dikkat çekti. Hayat boyu öğrenme doğrultusunda bilgilerin sürekli olarak güncel tutulması gerektiğinin altını çizen Polat, sözlerini şöyle sürdürdü:

“Çok yakında demiryolu sektöründe daha fazla eğitimli personele ihtiyaç duyulacak. Serbestleşmeyle birlikte demiryolu personeli özel sektörde de görev alabilecek. Öte yandan kent içi ulaşımda raylı sistemler daha fazla yer alıyor. Bu da istihdam yaratan bir gelişme. Ama bunun için mesleki yeterlilik ön koşul olarak karşımıza çıkacak. Bu nedenle sahip olduğumuz bilgilerin güncellenmesi, günümüze uyarlanması büyük önem taşıyor. Projemiz demiryolu bakım ve onarımcısına odaklanmış bir proje. Oldukça ağır koşullarda ve yaşamı iki ray arasında geçen yol personeli için e-öğrenme, bilgilerini tazelemek, güncellemek ve geliştirmek için en uygun öğrenme metodu. e-RAIL projesi demiryolcular için hayat boyu öğrenmenin başucu kitabı olacak.”

e-RAIL projesi

“Railway Construction of Vocational Training E-Learning Platform” (e-RAIL) (Demiryolu İnşaatı Mesleki Eğitimi E-Öğrenme Platformu) Projesi’nde YOLDER’e Erzincan Refahiye Meslek Yüksek Okulu’nun yanı sıra demiryolları sektöründe dünyanın en tanınmış firmalarından İtalyan GCF ve Alman Vossloh firmaları ortak olarak destek veriyor. Proje YOLDER’in hibe destek aldığı Erasmus+ programı ülkemizde Avrupa Birliği Bakanlığı, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı, Türkiye Ulusal Ajansı tarafından yönetiliyor.

Tümüyle Avrupa Birliği fonlarıyla yaşama geçirilecek e-RAIL projesi kapsamında eğitim modüllerinin hazırlanması, e-öğrenme materyallerinin oluşturulması, pilot uygulamaların gerçekleştirilmesi ve proje ile elde edilen yeni yaklaşımların ulusal ve uluslararası karar verici ve politika yapıcılara ulaştırılmasına yönelik çalışmalar yapılması planlanıyor. On-line eğitim platformunun altyapısını oluşturacak projenin çıktılarından demiryolu personelinin yanı sıra demiryolu meslek yüksek okulu ve meslek lisesi öğrencileri de yararlanabilecek. “e-RAIL” projesi iki yıl sürecek.

Polat YOLDER’in “e-RAIL” projesini sundu

2015-02-19-05Avrupa Birliği Bakanlığı Sivil Toplum, İletişim ve Kültür Başkanlığı, 19 Şubat 2015 günü İzmir’de “Türkiye’nin Yeni AB iletişim Stratejisi” konulu sivil toplumla diyalog toplantısı düzenledi. Avrupa Birliği Bakanı ve Başmüzakereci Volkan Bozkır’ın katıldığı toplantıda YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat “Demiryolu İnşaatı Mesleki Eğitimi E-Öğrenme Platformu” (e-RAIL) ile ilgili bir sunum yaptı.

Avrupa Birliği Bakanı ve Başmüzakereci Volkan Bozkır, YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat ile Yönetim Kurulu Üyesi Ferhat Demirci’nin verdiği Gazete YOLDERİZ’in son sayısını dikkatle inceledi. Bozkır, AB projelerinin yaygınlaşması ve görünür olmasında bu tür yayın organlarının önemli olduğunu söyleyerek Polat’ı kutladı.

[Show as slideshow] 2015-02-19-01 2015-02-19-02 2015-02-19-03 2015-02-19-04 2015-02-19-05 2015-02-19-06 2015-02-19-07 2015-02-19-08

Polat YOLDER’in “e-RAIL” projesini sunacak

ERAIL_SUNUM Avrupa Birliği Bakanlığı Sivil Toplum, İletişim ve Kültür Başkanlığı, 19 Şubat 2015 günü İzmir’de “Türkiye’nin Yeni AB iletişim Stratejisi” konulu sivil toplumla diyalog toplantısı düzenleyecek. Avrupa Birliği Bakanı ve Başmüzakereci Volkan Bozkır’ın da katılacağı toplantı Ege Üniversitesi Atatürk Kültür Merkezi Yunus Emre Salonu’nda saat 14.00’te başlayacak.

Toplantıya katılanlara Avrupa Birliği fonları ve sivil toplum kuruluşları ile Erasmus+ Programı konularında da bilgi verilecek. Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği (YOLDER) Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat da Erasmus+ Programı kapsamında desteklenmesi kararlaştırılan “e-RAIL” projesine ilişkin bir sunum yapacak.

Merkezi İzmir’de bulunan YOLDER’in “Railway Construction of Vocational Training E-Learning Platform” (e-RAIL) (Demiryolu İnşaatı Mesleki Eğitimi E-Öğrenme Platformu) Projesi, bu alanda başvuran 205 proje arasından seçilen ve hibe desteği verilerek desteklenmeye değer görülen 25 proje arasında yer almıştı.

YOLDER’in Erasmus+ Programı kapsamında Avrupa Komisyonu tarafından kabul edilen “e-RAIL” adlı mesleki eğitim projesi için 171 bin 641 Euro’luk hibe desteği sağlanmıştı. YOLDER, projesi desteklenen İzmir’deki tek sivil toplum kuruluşu olmuştu.

Ulusal mesleki yeterliliklere uygun eğitim programlarının hazırlanması ve e-öğrenme tabanlı uygulanmasını hedefleyen proje tümüyle Avrupa Birliği hibe fonuyla gerçekleştirilecek ve iki yıl sürecek.

İdari başvurularımıza sendikalardan destek

sendikalar YOLDER olarak TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü’ne ve Yol Dairesi Başkanlığı’na yaptığımız idari başvurularda kişisel koruyucu malzemelerin yol yapım, bakım, onarım çalışanları için ne kadar önemli olduğuna bir kez daha dikkat çekmiştik. Bu başvurularda 25. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde listelenen ve yol personeline temin edilen koruyucu malzemelerin türleri/çeşitleri, kullanılma süreleri, işe uygunlukları ve performansları açısından yeniden incelenmesini ve ihtiyaçlara uygun şekilde yeniden belirlenmesini talep etmiştik.

Başvurularımızı TCDD İşletmesi’nde teşkilatlanmış sendikalara da göndermiştik. Birleşik Taşımacılık Sendikası (BTS) ile Türk Ulaşım-Sen, kendilerine ilettiğimiz idari başvurulara kayıtsız kalmadı. BTS Genel Başkanı Nazım Karakurt ve Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri İshak Kocabıyık imzasıyla TCDD Genel Müdürlüğü’ne gönderilen yazılarda, doğru bulunan tezlerimiz ve taleplerimiz idareye bir kez daha hatırlatıldı.

Türk Ulaşım-Sen Genel Başkanı Şerafettin Deniz ve Genel Başkan Yardımcısı Vahit Cevizci imzasıyla derneğimize gönderilen yazılarda, “Belirlenen sorunlar ve bu sorunların çözümü ile ilgili önerilerinizin son derece önemli ve yerinde olduğu, sorunların çözüme kavuşturulması için Genel Merkez Yönetimimizce TCDD Genel Müdürlüğü nezdinde girişimlerin başlatılacağını ve takipçisi olunacağını bilgilerinize arz ederiz” denildi.

Danıştay: Harcırahla birlikte turne tazminatı da ödenmeli

danistay.hukumYOLDER Hukuk Danışmanı’nın yol göstericiliğinde açılan davada, Danıştay 5. Dairesi, geçici görev yolluğu ödenen personele, yaptığı görev nedeniyle haketmesi karşılığında ayrıca turne tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. YOLDER Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat, Danıştay’ın kararıyla harcırahla birlikte turne tazminatı ödenmesinin yolunun açıldığını söyledi. Polat, “Bu çok önemli bir kazanım” dedi.

TCDD 7. Bölge Müdürlüğü 75 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü’nde yol sürveyanı olarak görev yapan Sezgin Sevinç, Danıştay’a yaptığı başvuruda yol bakım onarım şefliğine vekalet ettiği döneme ilişkin turne tazminatlarının ödenmesi istemini yineledi. Sevinç, TCDD Genel Müdürlüğü Memur ve HizmetlilereVerilecek Harcırah ve Harcırah Karşılığı Hizmet Tazminatlarına İlişkin Tüzüğün 7. maddesinin son fıkrasının iptalini istedi.

Yol Sürveyanı Sezgin Sevinç’in başvurusunu değerlendiren Danıştay 5. Dairesi, davalı Başbakanlık ile TCDD Genel Müdürlüğü’nün savunmaları ile Danıştay Tetkik Hakimi’nin düşüncelerini değerlendirdi. Başbakanlık, turne tazminatının harcırahtan bağımsız olarak ödenmesi öngörülen bir hakediş olmadığını belirterek davanm reddi gerektiğini savundu.

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü de, turne tazminatının, harcırahtan ayrı ödenmesi gereken bir tazminat olarak değerlendirilmesinin mümkün olmadığını belirterek yasal dayanaktan yoksun davanın reddi gerektiğini savundu. Danıştay Tetkik Hakimi de tüzük maddesi yönünden davanın reddi ve bireysel işlemin iptali gerektiği düşüncesini bildirdi.

Savunma ve görüşleri değerlendiren Danıştay 5. Dairesi, geçici görev yolluğu ödenen personele, yaptığı görev nedeniyle haketmesi karşılığında ayrıca turne tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Danıştay, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü Memur ve HizmetlilereVerilecek Harcırah ve Harcırah Karşılığı Hizmet Tazminatlarına İlişkin Tüzük’ün 7. maddesinin son fıkrasının iptali istemini ise reddetti. Danıştay kararında şu görüşe yer verildi:

“… davalı idarece, Tüzüğün 7. maddesinde yer alan ‘bu bölüm uyarınca tazminat verilenlere ayrıca harcırah verilmeyeceği yolundaki düzenlemeden hareketle reddedildiği görülmüş ise de, yukarıdaki değerlendirme gereği geçici görev yolluğu ödenen personele, yaptığı görev nedeniyle haketmesi karşılığında ayrıca turne tazminatı da ödenmesi zorunluluğu nedeniyle davacıyla ayrıca turne tazminatı da ödenmesi gerekmektedir. Bu bakımdan, vekaleten yürütmekte olduğu görevi gereği yaptığı turnelerdendoğan turne tazminatının davacıya ödenmemesine yönelik işlemde yukarıda yer alan mevzuat hükümlerine uyarlık bulunmamaktadır.”

Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği (YOLDER) Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat, geçici görev yolluğu ödenen personele, ayrıca turne tazminatı ödenmesi gerektiği yolundaki Danıştay 5. Dairesi’nin kararını memnunlukla karşıladıklarını söyledi. Polat, “Danıştay’ın verdiği bu kararla harcırahla birlikte turne tazminatı ödenmesinin yolu açılmış oldu. Bu çok önemli bir kazanım. Hukuki yol göstericiliğimizle açılan davalarda alınan sonuçlarla yavaş yavaş beklentileri karşılamaya başlıyoruz” diye konuştu.

Elektronik yer değiştirme atamaları yapıldı

Ocak 2015 dönemi elektronik yer değişikliklerinde yer değişimi suretiyle ataması yapılan yol personeli listesi

YerDegistirmeAdı, Soyadı, Ünvanı Mevcut Görev Bölge / Servis / İşyeri Atandığı Görev Bölge / Servis / İşyeri

Hamdi Akçakoca (Mühendis) 1.Bölge Emlak Ve İnşaat Emlak Ve İnşaat Müdürlüğü Afyon Beton Trv.Fab. Yol Afyon Beton Travers Fabrika Müdürlüğü

Erol Süle (Teknisyen) 1.Bölge Tesisler Edirne 135 Sinyal. Ve Telekom. Şefliği 1.Bölge Yol Edirne 17 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü

Mustafa Akbaşoğlu (Hat Bakım Onarım Memuru) 1.Bölge Yol Gebze 111 Yol Bakım Onarım Şefliği 1.Bölge Yol Pendik 133 Yol Bakım Onarım Şefliği

Hacı Demir (Yol Sürveyanı) 1.Bölge Yol Gebze 111 Yol Bakım Onarım Şefliği 1.Bölge Yol Maltepe 13 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü

Murat Parlak (Yol Ve Geçit Kontrol Memuru) 1.Bölge Yol Arifiye 114. Yol Bakım Onarım Şefliği 1.Bölge Yol İzmit 113 Yol Bakım Onarım Şefliği

Mehmet Yalınız (Hat Bakım Onarım Memuru) 2.Bölge Yol Şefaatli 251 Yol Bakım Onarım Şefliği YHT Bölge Yol YHT Polatlı 113 Yol Bakım Onarım Şefliği

Ahmet Sancak Şanlı (Mühendis) 2.Bölge Yol Zonguldak 24 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü 1.Bölge Yol Edirne 17 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü

Mehmet Ateş (Yol Sürveyanı) 2.Bölge Yol Niğde 26 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü 2.Bölge Yol Niğde 262 Yol Bakım Onarım Şefliği

Cem Çelen (Yol Sürveyanı) 2.Bölge Yol Karabük 233 Yol Bakım Onarım Şefliği 2.Bölge Yol Karabük 241 Yol Bakım Onarım Şefliği

Engin Gür (Yol Sürveyanı) 3.Bölge Yol Manisa 361 Yol Bakım Onarım Şefliği 3.Bölge Yol Torbalı 316 Yol Bakım Onarım Şefliği

Osman Toker (Hat Bakım Onarım Memuru) 4.Bölge Yol Bostankaya 464 Yol Bakım Onarım Şefliği 4.Bölge Yol Sivas 423 Yol Bakım Onarım Şefliği

Hasan Bektaş (Hat Bakım Onarım Memuru) 4.Bölge Yol Çadırkaya Takım 4431 4.Bölge Yol Aşkale 443 Yol Bakım Onarım Şefliği

Yusuf Geldi (Yol Sürveyanı) 4.Bölge Yol Yıldızeli 422 Yol Bakım Onarım Şefliği 1.Bölge Yol Sapanca 115 Yol Bakım Onarım Şefliği

Ömer Koçak (Yol Sürveyanı) 4.Bölge Yol Samsun 41 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü 3.Bölge Yol Bandırma 365 Yol Bakım Onarım Şefliği

Hamza Karci (Hat Bakım Onarım Memuru) 5.Bölge Yol Malatya 523 Yol Bakım Onarım Şefliği YHT Bölge Yol YHT Konya 132 Yol Bakım Onarım Şefliği

Ömer Faruk Mence (Yol Sürveyanı) 7.Bölge Yol Balıkesir 754 Yol Bakım Onarım Şefliği 3.Bölge Yol Balıkesir 363 Yol Bakım Onarım Şefliği

Mehmet Üngantur (Yol Sürveyanı) 7.Bölge Yol Balıkesir 75 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü 7.Bölge Yol Tavşanlı 751 Yol Bakım Onarım Şefliği

Yusuf Çetiner (Mühendis) Sivas Beton Travers Fabrikası Yol Sivas Beton Travers Fabrika Müdürlüğü Çankırı Makas Fabrikası Yol Çankırı Makas Fabrika Müdürlüğü

Selçuk Tezakıl (Yol Sürveyanı) YHT Bölge Yol YHT Ankara 11 Yol Bakım Onarım Müdürlüğü 1.Bölge Yol Haydarpaşa 131 Yol Bakım Onarım Şefliği

Polat: İşçi eğitimlerini eğitilmiş eğiticiler vermeli

2015-01-28-02Demiryolu Yapım ve İşletim Personeli Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği (YOLDER) Yönetim Kurulu Başkanı Özden Polat, yol bakım onarım işçilerinin mesleki eğitim eksikliklerinin önemine dikkat çekti. Bu eğitimlerin tamamlanmasıyla iş ve üretim kalitesinin yükseltileceğini anlatan Polat, böylelikle bir yandan iş kazaları önlenirken diğer yandan da yol kusurlarından kaynaklanabilecek olası kazaların engellenebileceğini söyledi. Özden Polat, “Bu eğitimlerin daimi eğiticiler veya geçici eğiticilerin eğitimi programlarına katılmış geçici eğiticiler tarafından verilmesinin daha uygun olacağını düşünüyoruz” dedi.

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü ile TCDD 2. Bölge Müdürlüğü’ne işçi eğitimlerine ilişkin bir yazı gönderen YOLDER Genel Başkanı Özden Polat, ülkemizin iş kazaları ve meslek hastalıkları sıralamasında dünyanın önde gelen ülkelerinden biri olduğunu hatırlattı. Son dönemlerde kamuoyuna mal olmuş iş kazalarının bir bölümünde mesleki eğitim almamış personelin çalıştırıldığının belirlenmesi nedenleriyle toplumun tüm kesimlerinin dikkatinin çalışanların mesleki eğitimlerine yoğunlaştığını beliterek şu görüşleri dile getirdi: Read the rest of this entry »

Gazete YOLDERİZ’in dokuzuncu sayısı yayımlandı

Gazete YOLDERİZ’in dokuzuncu sayısı yayımlandı. Gazetemiz çok kısa süre sonra elinizde olacak… Gazetemiz, YOLDER üyesi olan ve olmayan tüm yol personeline gönderildi. Yol personelinin kişisel koruyucu donanımları ve nitelikleri konusunda idareye yazılı başvuruda bulunurken yararlanabilecekleri dilekçe örneğini gazetemiz arasında üyelerimize gönderdik. Derneğimize üye olmayan yol personeline de “YOLDER Üyelik Formu” ulaştırdık. Onların da YOLDER’e üye olarak gücümüze güç katmasını diliyoruz.

İşte zengin içerikli gazetemizden haber başlıkları: YOLDERIZ-SAYI09

• “e-RAIL” projemize AB desteği • YOLDER’den Ankara’ya talep dosyası • Davalar üyelerimizin lehine sonuçlandı • Hızlı tren, Türkiye’yi birleştirme projesi • Özden Polat: Önceliğimiz eğitimli meslek elemanı • Demiryollarının nabzını tutan fuar: InnoTrans • Şakir Kaya’nın InnoTrans izlenimleri • Demiryolu Araştırma ve Teknoloji Merkezi DATEM’e ziyaret • Hat Bakım Konsepti eğitim çalışmasından izlenimler • Canımızın kıymetini bilmiyoruz… Haşmet Türker ile söyleşi. • Hasan Yıldız, Karkamış anısını kaleme aldı. • Konya’da çift yol çalışması tüm hızıyla sürüyor. • AB Projeleri onaylanan kurumlar Ankara’da buluştu. • Türk Ulaşım-Sen Genel Başkanı Şerafeddin Deniz: Demiryolları yasayla işçileştiriliyor • Görevde yükselme sınavını yerinde izledik. • Rıdvan Akgül yazdı: Poz hikayesi ve acı bir insanlık trajedisi • Demiryolları Müzesi ve Sanat Galerisi

Gazete YOLDERİZ’in dokuzuncu sayısını indirmek için tıklayınız >>

Görevde yükselen personelin ataması gerçekleştirildi

Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nde 25 Ekim 2014 günü yapılan yol bakım onarım şefi, yol sürveyanı görevde yükselme sınavı sonucuna, başarılı olan personelin atamaları yapıldı. Atanan yol personeline yeni görevlerinde ve görev yerlerinde başarılar ve verimli çalışmalar diliyoruz. Ataması yapılan yol personelinin listesine (Personelin adı soyadı, halen görev yaptığı yer, ünvanı, atanacağı yer ve ünvanı bilgilerine) buradan erişebilirsiniz.